22 Agustus 2025
Sopa Putri Tanjung S.P
Fakultas Pertanian Universitas Sumatera Utara (FP USU) kembali menjadi lokasi pelaksanaan rekrutmen perusahaan pada Rabu, 20 Agustus 2025. Kali ini, PT. New Hope Medan membuka kesempatan bagi para lulusan dengan menghadirkan proses seleksi yang diikuti sekitar 50 alumni dari berbagai fakultas dan universitas di Sumatera Utara.
Sebelum memasuki tahapan walk interview, para peserta mendapatkan kuliah umum bertema “Peluang Kerja Technical Service 2025” yang disampaikan oleh Berlin Gea, S.Pt., M.Si., Assistant Manager Technical Service (Marketing Dept) PT. New Hope Medan.
Acara ini turut dihadiri Ketua Program Studi Sarjana Peternakan FP USU, Dr. Ir. Ma’ruf Tafsin, M.Si., IPM., dan Sekretaris Program Studi Sarjana Peternakan, Ir. Achmad Sadeli, S.Pt., M.Sc., IPM., ASEAN.Eng. Dari pihak perusahaan hadir Mr. Liu Shuai (Manager Breeding Farm), Ibu Mariati (HRD Manager), dan Ibu Monika (HRD Supervisor).
Dalam sambutannya, Dr. Ma’ruf menekankan pentingnya kolaborasi antara perguruan tinggi dan industri untuk mencetak lulusan yang mampu beradaptasi dengan kebutuhan pasar kerja. “Mengantarkan lulusan ke dunia kerja tentu saja menjadi harapan kita semua. Oleh karena itu, kami berharap selalu ada masukan dari industri agar perguruan tinggi dapat melakukan perbaikan berkelanjutan demi memenuhi kebutuhan dunia kerja,” ujar Bapak Ma'ruf.
Sementara itu, Mr. Liu menegaskan bahwa PT. New Hope Medan menjunjung tinggi budaya disiplin, kebersamaan, serta pembelajaran berkelanjutan. “Kami rutin memberikan pelatihan mingguan kepada karyawan, terutama di bidang breeding dan farm. Hal ini menjadi kesempatan penting bagi generasi muda untuk belajar dan siap bekerja di lapangan,” jelas Mr. Liu.
Di akhir sesi, Berlin Gea menyoroti pentingnya pemahaman teknis di bidang peternakan layer yang masih menjadi tantangan bagi lulusan baru. Ia berharap adanya kolaborasi lebih erat dengan dunia akademik, khususnya Prodi Peternakan FP USU, untuk meningkatkan kompetensi teknis mahasiswa.
Kegiatan kuliah umum berlangsung interaktif dengan antusiasme tinggi dari peserta. Usai sesi materi, proses walk interview dilaksanakan dengan sekitar 50 pelamar menyerahkan formulir dan mengikuti tahapan wawancara. Peserta yang lolos seleksi akan melanjutkan ke tahap tes berikutnya di PT. New Hope Medan.
